Die Polizeidirektion Hannover hat am Montag, 16.09.2024, offiziell eine Kooperation mit der Initiative Klischeefrei unterzeichnet und tritt dem Netzwerk der Initiative bei. Mit dieser Partnerschaft setzt sich die Polizeidirektion für eine vorurteilsfreie und geschlechtergerechte Berufsorientierung ein.
"Die Vielfalt in unseren Teams ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir möchten jungen Menschen vermitteln, dass sie unabhängig von Geschlechterstereotypen die Möglichkeit haben, eine Karriere bei der Polizei zu verfolgen", betont Polizeipräsidentin Gwendolin von der Osten anlässlich der Unterzeichnung. "Durch die Kooperation mit der Initiative 'Klischeefrei' möchten wir dazu beitragen, dass überkommene Rollenbilder bei der Berufswahl überwunden werden."
Die Initiative Klischeefrei unterstützt Bildungs- und Berufsakteure dabei, Geschlechterklischees abzubauen und eine offene und chancengerechte Berufs- und Studienwahl zu fördern. Durch die Zusammenarbeit mit der Polizeidirektion Hannover soll zudem die Attraktivität der Berufe in der Polizei für alle Geschlechter weiter gestärkt und die Diversität in der Polizei gefördert werden.
Dabei freut sich die Polizeidirektion Hannover, als erste Polizeibehörde Deutschlands in das Netzwerk der Initiative Klischeefrei aufgenommen zu werden und einen aktiven Beitrag für mehr Chancengleichheit auch nach außen leisten zu dürfen.
"Die Polizei steht für Gerechtigkeit, Schutz und Vielfalt - diese Werte spiegeln sich auch in unserem Engagement für eine klischeefreie Arbeitsumgebung wider", erklärt Polizeipräsidentin von der Osten.
Mit dem Beitritt zur Initiative Klischeefrei wird sich die Polizeidirektion Hannover in die Netzwerkarbeit der Initiative für den Austausch von best practrices einbringen und digitale Fortbildungsangebote nutzen.
