Haber: Zafer Özpolat – gazetehamburg.com
Kırsal Bölgelerdeki Kadın Hareketi Derneği (BİZ DE VARIZ), Karadeniz Bölgesi’nin 18 ilinde yürüttüğü kapsamlı vizyon çalıştayları sonucunda kurumsal kapasitesini güçlendirdi ve 2025–2028 dönemine ait stratejik planını tamamladı. Dernek, hazırladığı kurumsal politika belgeleriyle birlikte resmen bir “mükemmeliyet merkezi” haline geldiğini duyurdu.
15 yıllık geçmişiyle bölgenin en köklü sivil toplum kuruluşlarından biri olan Biz de Varız Derneği, Aralık 2025’te düzenlenen “Kurumsal Stratejik Plan Çalıştayı” ile yeni dönem yol haritasını belirledi. Artvin, Rize, Trabzon, Giresun, Gümüşhane, Bayburt, Ordu, Samsun, Sinop, Tokat, Amasya, Çorum, Kastamonu, Karabük, Bartın, Zonguldak, Düzce ve Bolu’daki temsilciliklerin katılımıyla gerçekleştirilen çalıştaylar, derneğin kurumsal dönüşümünde önemli bir kilometre taşı oldu.
Hazırlanan yeni stratejik plan; yönetişim, insan kaynakları, mali sürdürülebilirlik, kurumsal altyapı ve performansa dayalı yönetim ilkeleri üzerine oluşturuldu. Dernek ayrıca, iletişim stratejisini de kapsayan kapsamlı politika belgeleri hazırlayarak kurumsallaşma sürecini bir üst seviyeye taşıdı.
01 Haziran – 05 Eylül 2025 tarihlerinde düzenlenen “Biz de Varız Derneği Kurumsal Politika Belgeleri Vizyon Çalıştayları”, 20’şer kişilik gruplar halinde toplam 360 üye, gönüllü ve il temsilcisinin katılımıyla gerçekleştirildi. Çalıştaylara mentor olarak Kaçed Derneği eşlik etti.
Bu süreçte derneğin ihtiyaç duyduğu pek çok politika belgesi güncellenip yeniden düzenlendi. Hazırlanan belgeler arasında;
• Temsilcilik Yönergesi
• İnsan Kaynakları Yönetim Standartları
• Yönetişim Politikası
• İç Kontrol ve Finansal Kurallar Kılavuzu
• Etik İlkeler ve Davranış Kuralları
• Cinsel istismar ve tacize karşı önlem politikaları
• Toplumsal cinsiyet yaklaşımı
• Çevre ve sürdürülebilirlik politikası
• Bağış ve gönüllü yönetimi politikaları
• Risk yönetimi ve finansal şeffaflık belgeleri
yer aldı.
Bu kapsamlı belge seti, derneğin kurumsal kapasitesinin ulusal standartlarda güçlendirilmesine önemli katkı sundu.
Dernek Yönetim Kurulu Başkanı Berrin Yeğen Mollavelioğlu, yaptığı açıklamada kurumsal dönüşümün önemine dikkat çekti:
“Hazırladığımız politika dokümanları ve stratejik plan ile derneğimizi mükemmeliyet merkezi haline getirdik. Karadeniz Bölgesi’nde kadın hakları başta olmak üzere insan hakları savunuculuğunda örnek bir STK modeli olma yolunda büyük bir adım attık.”
Dernek ayrıca Ulusal Kalite Hareketi’ne katıldığını açıklayarak kalite ve kurumsallaşma süreçlerinde yeni bir döneme giriş yaptığını duyurdu.
Biz de Varız Derneği, hem bölgesel hem ulusal ölçekte kadın hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği, kırsal kalkınma ve sosyal katılım alanlarında öncü çalışmalar yürütmeye devam edecek. Hazırlanan yeni belgeler, hem derneğin yönetişim kapasitesini artıracak hem de Karadeniz bölgesindeki kadın aktivistlere kurumsal bir çatı sağlayacak.
Dernek, yeni dönemde bölgenin tüm illerinde daha güçlü, etkin ve nitelikli projelerle faaliyetlerini sürdürmeyi hedefliyor.
