Hamburg Teknik Üniversitesi (TUHH), Hamburg Üniversitesi (UHH) ve Hamburg Eppendorf Üniversite Hastanesi'nin (UKE) eşitlik çabaları, ülke çapındaki kadın profesör programı 2030'un ilk seçim turunda etkileyici sonuçlar elde etti. Artık kadınlar, Eylül 2025'e kadar kalıcı W2 veya W3 profesörlüklerine ilk atamalar için en fazla üç başlangıç fonuna başvuruda bulunabilirler. Bu karar, Ortak Bilim Konferansı'nın (GWK) bağımsız bir komitesi tarafından, sunulan toplam 108 konseptin incelenmesinin ardından verildi. Ülke genelinde 92 üniversite ilk aşamayı başarıyla geçti.
Profesörlük programının hedefi, üst düzey bilimsel pozisyonlarda ve yönetim düzeyinde kadınların oranını eşitliğe doğru artırmak ve böylece kadın bilim insanları ve sanatçılarını teşvik etmek ve bilimde kadınların eşitliğini yapısal olarak güçlendirmektir. Bu karar, Kasım 2022'de GWK tarafından alındı. Federal ve eyalet hükümetleri, bu amaç için toplam 320 milyon Euro'nun ayırılmasını onayladı; bu, sekiz yıl gibi uzun bir süre içinde gerçekleştirilecek.
Fırsat Eşitliği Senatörü Katharina Fegebank, "Almanya'daki kadınlar mükemmel bir eğitime sahip ve eğitimsel nitelikler konusunda en az erkekler kadar başarılılar. Ancak daha ileri düzeylerde - örneğin bilim sistemindeki habilitasyon ve liderlik pozisyonlarında - kadınların oranı, olağanüstü nitelikli kadın araştırmacıların ve bilim insanlarının oranına eşit değil" dedi. "Hamburg'daki üç üniversitenin 2030 Profesör Programındaki başarısı, Hamburg biliminde kadınlar için eşitlik ve fırsat sağlama konusunda gerçek bir ilerleme sağlıyor. Bu başarıda emeği geçen herkesi kutluyorum. Ve şimdi zamanı geldi: Hamburg'da daha fazla kadın profesör, daha fazla gelecek potansiyeli ve bilimde kadınlar için daha fazla rol model için bir sonraki tura tam güç ve enerjiyle girmek."
