Avusturya'da işten atılan Türk 2 yıldır adalet bekliyor

- İş yerinde ve yolculuklar sırasında yaşadığı ve tanık olduğu ayrımcılık ve ırkçılık vakalarını belgeleyerek üstlerine bildirdikten sonra işten atılan tren şefi Yüksel Yılmaz, yaklaşık 2 yıldır hukuk mücadelesi veriyor

Avrupa/Dünya 25.08.2015 22:11:12 0

VİYANA (AA) - HASAN TOSUN - Avusturya Devlet Demiryolları’nda (ÖBB) tren şefi olarak çalışırken yaşadığı ve tanık olduğu ayrımcılık ve ırkçılık vakalarını belgeleyerek üstlerine bildirdikten sonra sebep gösterilmeden işten atılan tren şefi Yüksel Yılmaz, yaklaşık 2 yıldır adalet bekliyor.

Avusturya vatandaşı olan ve kendisini "Avusturyalı" olarak tanıtan 37 yaşındaki Yüksel Yılmaz, Konya Karamanlı bir ailenin çocuğu olarak Avusturya'da doğdu. İlkokul ve liseyi Viyana'ya yaklaşık 20 kilometre uzaklıktaki Mödling şehrinde bitiren Yılmaz, 2 yıl postanede çalıştıktan sonra 2007 yılında Avusturya Devlet Demiryolları'na geçti.

Yılmaz, iş yerinde ve yolculuklar sırasında yaşadığı ve tanık olduğu ayrımcılık ve ırkçılık vakalarını belgeleyerek üstlerine bildirdi. Yaptığı şikayetlerle ilgili hiçbir cevap alamayan Yılmaz, Temmuz 2013'de işten atıldı. Yaşadığı haksızlıklara ve yapılan ayrımcılıklara sessiz kalmayan Yılmaz, Viyana İş Mahkemesi'nde dava açtı.

Yüksel Yılmaz, AA muhabirine yaptığı açıklamada, yolculuklar sırasında özellikle Türkler, Afrikalılar ve Romanlar'a kötü muamele yapıldığını ve iş yerinde çalışan yabancı kökenlilerin ırkçılığa ve ayrımcılığa maruz kaldığını söyledi.

Avusturyalı çalışanların iş yerindeki duvarlara gamalı haç işaretleri çizdiğini ve ırkçılık içeren yazılar yazdığını aktaran Yılmaz, şöyle devam etti:

"Duvarlara 'Pis yabancı olmaktansa Nazi olmayı tercih ederim', 'Hitler’e selam', 'Hayvanlar üzerindeki deneyi bırakın, yabancılar üzerinde yapın' ve 'Pislikler geldiğiniz yere dönün' şeklinde yazılar yazıyorlardı. Gamalı haç işaretleri de yapıyorlardı. Ayrımcılık, ırkçılık ve nefret içeren bu yazıların kaldırılması için resimlerini çekip iş yeri temsilciliğinden başlayarak üstlerime bildirdim. Ancak o yazıların silinmesi, yazanların cezalandırılması yerine ben cezalandırıldım. Çalıştığım 6 yıl boyunca hiç disiplin cezası almadım. Buna rağmen Temmuz 2013’de hiçbir sebep bildirmeden işime son verildi."

Kurum ve yöneticileri hakkında haksız yere işten çıkarıldığı ve ayrımcılığa göz yumdukları gerekçesiyle dava açtığını belirten Yılmaz, bugüne kadar 8 duruşma yapıldığını ve 32 şahidin dinlendiğini anlattı.

- "Beni köktendinci göstermeye çalıştılar"

Kurumun, davanın seyrini değiştirmeye çalıştığını vurgulayan Yılmaz, "Ayrımcılık konularının gündeme gelmesini engellemek için beni köktendinci göstermeye çalıştılar. Benim bayanlardan başörtüsü takmalarını ve erkek görünce ayağa kalkmalarını istediğimi söylediler. Bayanlara 'Sizin ne işiniz var burada gidin evde çocuk bakın, temizlik yapın' dediğimi iddia ettiler ancak duruşmalara katılan kendi şahitleri birbiriyle çelişkili ifadeler vererek bu iddiaları çürüttüler" diye konuştu.

Birkaç ay içerisinde kararın çıkacağını düşündüğünü aktaran Yılmaz, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Kurum içerisinde yaşananlar sistematik kurumsal ayrımcılıktır. Mahkemeyi kazandığım zaman bu tescil edilecek. Yaklaşık 2 yıldır hukuk mücadelesi veriyorum. Bu dava benim değil, Avusturya’da ayrımcılığa uğrayan herkesin davasıdır. Amacım haksızlıkları, kurumsal ve sistematik ayrımcılığı ortaya çıkarmak. Avusturya adaletine güveniyorum ancak aksi yönde bir karar çıkarsa hakkımı almak için Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne kadar gideceğim."

- "Gizliliği ihlal ettiği için işten attık"

Avusturya Devlet Demiryolları ise Yüksel Yılmaz'ın "gizliliği ihlal ettiği" gerekçesiyle işten atıldığını savunuyor.

Kurumun basın sözcüsü Michael Braun, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Yüksel Yılmaz'ın uyarılmadan işten atılmasının ayrımcılıkla ilgili ortaya attığı iddialar olmadığını belirterek, Yılmaz'ın İş Kanunu'ndaki "gizliliğin korunmasını ihlalden" işten atıldığını söyledi. Yılmaz'ın nasıl gizliliği ihlal ettiğini açıklamayan Braun, davanın Viyana İş Mahkemesi'nde devam ettiğini ve kararın verilmesinden sonra gerekli adımların atılacağını dile getirdi.

Braun, ayrıca Yılmaz'ın iddialarını araştırmak üzere eşitlik komisyonunun bütün birimlerde araştırmalar yaptığını ve iddiaları destekleyen bulgulara rastlanmadığını savundu.

- Benzer vakalar var

Yüksel Yılmaz'ın yanı sıra aynı dönem işten atılan tren şefi Gökhan Araz, kurum içerisinde ayrımcılık ve ırkçılık vakalarının doğru olduğunu ifade etti. Hasta olduğu için raporlu olduğu dönemde hiçbir sebep gösterilmeden işten çıkarıldığını öğrendiğini anlatan Araz, bir Avusturyalı'nın, yabancı kökenli bir personele ayrımcılık yaptığı mahkeme kararıyla tespit edilmesine rağmen cezalandırılmadığını, aksine terfi ettirildiğini aktardı.

İşten atılan bir başka kişi ise Ersin Ekiz. Kurum içinde "en pis, en zor ve tehlikeli işlerin" yabancılara verildiğini savunan Ekiz, işten atılırken sanki işten çıkarılmayı kendisi istiyormuş gibi imza attırıldığını kaydetti.

Makedon asıllı Albert Asanovski ise kurum içinde göçmenlere ve Müslümanlara yapılan haksızların yöneticiler tarafından görmezden gelindiğini vurguladı.