Almanya’da kayıt dışı çalışmayla (Schwarzarbeit) mücadele amacıyla işverenler ve çalışanlara yönelik denetimler sıkılaştırıldı. Gümrük Kaçakçılıkla Mücadele Birimi (FKS-Zoll) tarafından yürütülen uygulamalar kapsamında, özellikle mini iş ve yarı zamanlı çalışanların istihdamında yeni yükümlülükler ön plana çıkıyor.
İşverenlere yeni sorumluluklar
Yeni düzenlemeye göre işverenler, anında bildirim zorunluluğu (Sofortmeldepflicht) kapsamında işe yeni başlayan tüm çalışanları — mini işte çalışanlar, yarı zamanlı personel ve stajyerler dâhil — çalışmaya başlamadan önce elektronik ortamda emeklilik sigortasına (Rentenversicherung) bildirmekle yükümlü. Sonradan yapılan bildirimler artık kabul edilmiyor.
Bunun yanı sıra işverenler, çalışanlarını kimlik taşıma zorunluluğu hakkında yazılı ve ispatlanabilir şekilde bilgilendirmek zorunda. Bu bilgilendirmenin kanıtı, ücret ve bordro belgeleriyle birlikte en az üç yıl süreyle saklanacak.
Belgelendirme yükümlülüğü (Dokumentationspflicht) kapsamında ise işletmeye ait tüm belgelerin dijital ortamda hazır bulundurulması ve Zoll denetimlerine açık olması gerekiyor. Özellikle mini iş ve yarı zamanlı çalışmalarda daha sıkı kayıt ve belge kuralları uygulanacak.
Çalışanlar için kimlik ve iş birliği şartı
Çalışanlar açısından en önemli yükümlülüklerin başında kimlik taşıma zorunluluğu (Ausweispflicht) geliyor. Çalışma süresinin tamamında nüfus cüzdanı, pasaport veya eşdeğer resmi bir belgenin taşınması ve denetim sırasında Zoll görevlilerine ibraz edilmesi gerekiyor. Fotokopi belgeler geçerli sayılmıyor.
Ayrıca çalışanlar, denetimler sırasında bilgi vermek, gerekli belgeleri sunmak ve kontrollerin yapılmasına izin vermekle yükümlü. Bu durum iş birliği yükümlülüğü (Mitwirkungspflicht) kapsamında değerlendiriliyor.
Ağır yaptırımlar ve sık denetim
Kurallara uyulmaması hâlinde her bir ihlal için 50 bin avroya kadar idari para cezası uygulanabiliyor. Bildirim yapılmaması, kimlik taşınmaması veya kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi durumunda, ödenmeyen vergi ve sosyal güvenlik primlerinin geriye dönük tahsili de söz konusu olacak.
Yetkililer, FKS-Zoll tarafından yıl boyunca daha sık, risk odaklı ve habersiz denetimler yapılacağını vurgularken, bu düzenlemelerin sektör genelinde kayıt dışı istihdamla mücadeleyi kalıcı hâle getirmeyi amaçladığını belirtiyor.
