Bremen Eyaleti'nin Belediye Başkanı ve Finans Senatörü Björn Fecker, 1 Ağustos 2024 tarihinde, Özgür Hansa Şehri Bremen’in 147 yeni çırak ve stajyerini Belediye Sarayı'nın Üst Salonunda düzenlenen bir törenle karşıladı. Yeni nesil çalışanlar, bahçıvan, ticaret elemanı, kimya laboratuvar teknisyeni, marangoz ve bilişim uzmanı gibi 31 farklı meslekte eğitim görecekler. Yeni işe alınan stajyerlerin çoğu, yönetim asistanlığı (47 kişi) ve adalet memurluğu (19 kişi) alanlarında eğitim alacak. Çırakların yaş aralığı oldukça geniş; en genç çırak 15 yaşındayken, en yaşlısı 49 yaşında.
Finans Senatörü Björn Fecker yaptığı konuşmada, kamusal hizmetin geniş bir eğitim olanakları yelpazesi sunduğunu vurgulayarak, “Bremen, nitelikli iş gücü eksikliğiyle mücadelede sorumluluğunu yerine getiriyor. Önümüzdeki yıllarda birçok çalışan emekli olacağı için, iyi bir kamu hizmeti sağlamak adına nitelikli gençlere ihtiyacımız var. Krize dayanıklı işler, aile dostu çalışma modelleri, ilgi çekici konular ve cazip sağlık ile eğitim programlarıyla gençler için kamusal hizmette eğitim almak adına birçok teşvik sunuyoruz," dedi.
Eğitim ve Gelişim Merkezi (AFZ) Müdürü Katja Lessing, yeni stajyerlere yoğun destek vereceklerini belirterek, eğitim sürecini merak ve açıklıkla geçirmeleri için cesaretlendirdi: "AFZ, önümüzdeki yıllarda sizlere, gelecekteki görevleriniz için gerekli olan teknik ve kişisel becerileri edinmenizde memnuniyetle eşlik edecek."
Genel Personel Konseyi’nden Kai Mües, kamu hizmetinde verilen iyi ve heyecan verici eğitimi överken, bütçe kısıtlamalarını göz önünde bulundurarak çalışanlar ve stajyerler arasındaki dayanışmanın önemine de dikkat çekti: "Birçok şey tek başına halledilemez. Bu yüzden, sadece personel konseyini desteklemekle kalmayıp, aynı zamanda sendikal olarak da örgütlenmek önemlidir. Güçlü sendikalar olmadan iyi ücret ve çalışma koşulları sağlanamaz."
Kamu hizmetinde eğitim hakkında daha fazla bilgi için: www.karriere.bremen.de
www.gazetehamburg.com
